| | Temadage tilrettelægges efter individuelt behov, bl.a. indenfor områderne: - Organisationsudvikling
- Personaleudvikling
- Ledelsesudvikling
- Omstrukturering
- Supervision
- Mediation (konflikthåndtering)
- Coaching
- Opnåelse af mål; både organisatoriske og personlige
Temadagenes indhold tilrettelægges efter formøde/samtale
med virksomheden/institutionen.
Temadagene kan bl.a. fungere som: - Faglig og personlig udvikling på arbejdspladsen
- Præsentation og opfølgning i forbindelse med omstrukturering
- Opstart/undervisning indenfor supervision og mediation
- Støtte i forbindelse med medarbejder-udviklingssamtaler, vanskelige samtaler
samt ved ansættelser og afskedigelser - Forståelsesfremmende i forhold til at se konflikter som udviklingsmuligheder
- sundhedsfremmende - både fysisk og psykisk
|
|
